me:loPERSONALITY TYPE
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未来の広告塔
まだ流行ってない？ じゃあ、今から広めよう。
- それ変えたら 面白くない？
- 次の計画を もう話してる
- 前例ないなら つくればよくない
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このタイプの特徴
このページはタイプ共通の特徴を紹介しています。個人の診断結果や回答スコアではありません。
「次はこうしよう」と外へ打ち出す人。
いつもの前提に疑問を投げかけ、「次はこうしよう」と外へ打ち出す人。まだ周りに馴染みのない考えも、自分の言葉で堂々と伝えます。未来の話をしていたはずが、いつのまにか場の話題を変えている。
価値観の傾向
α安定・秩序β変化・探索σ調和・共感ω達成・前進
流行りや変化に敏感で、退屈より新しさを好みやすい傾向があります。
性格の傾向
人との関わり
外向型：E外へ働きかけながら進む
考え方
抽象型：A全体を見てとらえる
伝え方
率直型：D結論を明確に示す
このタイプのあるある
話し合いの場面
「いつもこのやり方だから」と聞くと、「別の方法、試してみない？」と提案したくなる。
新しい課題に取り組む時
まだ知られていないものを、先に人へ話したくなる。
人との関係
新しい案を普通に話したつもりが、「待って、最初から説明して」と言われる。
場面ごとの特徴
このタイプらしさが出るとき
友達との話でも、「普通はこう」の一言に別の可能性が浮かびます。まだ周りが知らない考えや楽しみを見つけると、自分の言葉で話したくなるタイプ。意見が違っても、お互いに理由を出せる会話ほど刺激になりそうです。
このタイプの持ち味
新しい視点を隠さず、言葉にして周りへ届けられるところ。いつもの話題にも、違う入口をつくれます。友達との会話でも、「そういう見方もあるのか」と思えるやり取りが、自分の発信したいことを増やしていきます。
成長のヒント
変えたいことと一緒に、残したい良さも伝える。
新しい案に熱が入ると、今までのやり方を全部否定しているように聞こえることがあります。
どこが使いにくいのかを話す前に、今の良さも一つ言葉にしてみましょう。
何を残して、何を変えるのかが見えると、周りも考えに参加しやすくなります。
違う意見を聞くことも、案を伝わりやすくする準備になります。
力になってくれそうなタイプ
「こんな時、誰かに話したい！」。そんなあなたの力になってくれそうなタイプはこちら。
やりたいことが多すぎて、選べない時
α-IAD自分ルール星人全体を整理して筋道を立てるのが得意。やりたいことを比べながら、選ぶ基準を一緒に考えてくれそう。
予定を詰めすぎて、ちょっとしんどい時
α-ICH縁の下の裏ボス落ち着いたペースと無理のない手順を大切にするタイプ。予定を見直して、休める余白を一緒につくってくれそう。
どっちも気になって、なかなか決められない時
ω-ECD結果番長目標に照らして、今できる行動を選ぶタイプ。まず試せる小さな一歩を、一緒に決めてくれそう。